Tens una empresa i vols descobrir com treballar la responsabilitat social empresarial tot millorant-ne la imatge, el benestar de les persones treballadores i el medi ambient?
Treballem amb empreses com la teva per a implementar mesures i fer front a aquests reptes!
Les empreses del segle XXI compromeses amb el progrés de la societat en què operen han d’explorar alternatives per establir la seva estratègia de negoci en línia amb els ODS de les Nacions Unides. Els ODS són una agenda integral i multidimensional —referida a les tres dimensions del desenvolupament sostenible (l’econòmica, la social i l’ambiental)— d’aplicació universal i que es despleguen mitjançant 17 objectius. Traspassen les fronteres i són rellevants tant per a les relacions laborals com per als mercats i la comunitat. Les empreses no podeu prosperar en un món de pobresa, desigualtat, incertesa i estrès ambiental, i per això teniu un interès vital a contribuir que els ODS es compleixin.
A l’era global, la governança de les qüestions que afecten la població mundial no se circumscriu ja a l’actuació d’un únic actor (els estats i les organitzacions intergovernamentals), sinó que interpel·la d’altres actors com les empreses que, amb diferents responsabilitats i àrees d’influència, poden contribuir, amb les seves actuacions, a configurar un futur diferent per a una gran majoria de la població.
Ser una empresa sostenible no és una opció, és una obligació!
Conèixer,
co-dissenyar
i transformar
la teva empresa i els seus exteriors
Desenvolupem projectes per a replantejar la relació que té l’empresa amb la qualitat de vida de les persones treballadores i el medi ambient a través de
Una auditoria sobre la qualitat del verd i de la qualitat dels espais per a les persones treballadores de l’empresa.
El co-disseny d’accions de transformació a partir de la informació obtinguda i les inquietuds de l’empresa i treballadores.
L’acompanyament en la transformació de l’empresa tant física com de consciències.
Aquest procés i les transformacions que es duen a terme permeten assolir els següents punts dels ODS
A més de l’assoliment d’aquests ODS aquest procés de replantejament també permet:
La promoció de la imatge de l’empresa a través de la inversió en projectes que fan front a l’emergència climàtica, que disminueixen la contaminació i que contribueixen a frenar la pèrdua de biodiversitat.
El compliment amb la responsabilitat social corporativa.
La revalorització del valor de l’immoble a través del valor afegit de les millores arquitectòniques i dels espais de l’empresa.
L’aïllament tèrmic a través de cobertes verdes suposa un estalvi energètic considerable.
Els beneficis d’actuar ara contra la pèrdua de la biodiversitat i el canvi climàtic compensen les importants inversions inicials.
Tot i així, també hi ha petites intervencions (de baix cost) amb impacte important.
Assolir els ODS està a l’abast de totes les empreses!
Som un equip multidisciplinar amb professionals d’àrees com la biologia de la conservació, l’urbanisme, l’arquitectura, l’antropologia i considerem que la implicació de les empreses en el canvi de paradigma urbanístic és essencial per a la lluita contra l’emergència climàtica i la pèrdua de biodiversitat.
Som un equip multidisciplinar amb professionals d’àrees com la biologia de la conservació, l’urbanisme, l’arquitectura, l’antropologia i considerem que la implicació de les empreses en el canvi de paradigma urbanístic és essencial per a la lluita contra l’emergència climàtica i la pèrdua de biodiversitat.
Qui son els nostres clients
empreses
Empreses
parcs empresarials
Parcs empresarials
Empreses
amb ganes de participar en el compliment dels objectius de desenvolupament sostenible millorant tant els seus espais interiors com exteriors per tal d’afavorir un millor ambient de treball així com la millora de la salut de les persones treballadores i del planeta.
Parcs empresarials
que volen ser un motor catalitzador de l’economia circular al territori, la sostenibilitat i l’ocupació a través de la re-urbanització verda.
Quins passos heu de seguir per a replantejar la teva empresa o parc empresarial
Contacteu amb replantegem a través del mail hola@replantegem.cat o trucant al +34 630 65 72 18. Us respondrem el més aviat possible i estarem encantades de rebre-vos i parlar de qualsevol qüestió.
Si ho preferiu podeu omplir aquest formulari per poder avaluar la situació de la teva empresa o parc empresaria i analitzarem el vostre cas abans de trucar-vos.
FAQs
Si la teva empresa o parc empresarial té importants mancances d’espai verd, si els espais exteriors pràcticament no s’utilitzen, si es vol fomentar la vida social entre personal de l’empresa, si hi ha contaminació atmosfèrica o de soroll… Tant si compteu amb un pressupost ajustat o com amb un de més gran qualsevol acció contribueix a la millora tant del personal com del medi ambient i la imatge de l’empresa!
Resolem tots els dubtes que pugueu tenir en una reunió gratuïta de presa de contacte on podreu:
- Conèixer cada una de les etapes en que estructurem el projecte.
- Aclarir els dubtes sobre les possibilitats reals de replantejar la vostra empresa o parc empresarial.
- Confirmar si aquest projecte és el que realment us interessa o si és millor una altra opció.
- Saber quin tipus de projecte s’adequa més a les necessitats de la vostra empresa o parc empresarial.
- Clarificar tots els dubtes per arrencar el projecte amb total seguretat i un pla estructurat.
El projecte va adreçat a empreses compromeses amb la salut física i mental de les treballadores així com amb la situació ambiental actual i pensen en com poden actuar de manera que protegeixin el planeta i els seus treballador guanyin confort.
Els treballadors gaudiran d’entorns més agradables als moments de les pauses i els facilitarà la desconexió i disminució de l’estrès. A més, l’Organització Mundial de la Salut considera que els espais verds urbans són imprescindibles pels beneficis que aporten al benestar físic i emocional, donat l’escàs espai disponible a les grans ciutats, aquest tipus de cobertes, públiques o privades no fan més que complementar aquest objectiu de millora.
Les empreses causen un impacte al lloc on es troben i seria convenient minimitzar-lo, a més a més les persones hi passen moltes hores i és important vetllar pel seu confort i salut tant mental com física.
El projecte sol durar entre 2 i 6 mesos ja que es realitzen diverses activitats on es busca la implicació del personal en alguns moments del procés.
La implicació del personal varia en funció de les característiques de cada empresa o parc empresarial i, sobretot, és una qüestió que depèn tant de la direcció com del personal que realment s’hi implicarà. Així doncs ens assegurem que les persones implicades tenen un interès real d’avançar en aquesta direcció.
A més dels ODS, segons el The Global Risks Report del 2021 fet pel World Economic Forum les empreses hauran de fer front durant els propers deu anys als següents riscos que són molt probables:
- Fenòmens climàtics extrems
- Que no funcionin les polítiques de mitigació i adaptació al canvi climàtic
- Els danys ambientals provocats pels humans
- Les malalties infeccioses
- La pèrdua de biodiversitat
Segons el mateix informe els riscos de major impacte (els que requeriran major inversió) per a les empreses són:
- Les malalties infeccioses
- Que no funcionin les polítiques de mitigació i adaptació al canvi climàtic
- Les armes de destrucció massiva
- La pèrdua de biodiversitat
- La crisi per falta de recursos naturals
Considerem que amb la realització d’aquests projectes es poden assolir part dels objectius 3 sobre salut i benestar; 4 sobre educació de qualitat; 9 sobre indústria, innovació i infraestructures; 11 sobre ciutats i comunitats sostenibles; 13 sobre acció climàtica; i 15 sobre vida terrestre. Aqui trobaràs més informació sobre els ODS.
A Hong Kong un grup d’oficinistes tenen un hort urbà al sostre del gratacel del seu lloc de treball. Cuidar-se’n permet potenciar les relacions socials i fomentar l’equip de treball així com contribuir a la sostenibilitat. Podeu saber-ne més detalls en aquest vídeo.
